4.5.2. Pacijent i radno mjesto

Na radnom mjestu se vrlo često dogodi da pacijent i pored dobre volje i znanja nema dobre odnose sa saradnicima, da dolazi do blokiranja procesa rada i na kraju do loših radnih rezultata. Pri takvim problemima najprije treba pregledati sve radne kolege našeg pacijenta i ustanoviti da li je neko iz radne grupe bolestan, dominantan, vampirski, zloban i na kraju da li je radno mjesto pacijenta ili cijelog pogona pod uticajem geopataloških smetnji ili pod uticajem uroka, prokletstva i magije.

Primjenom sistema liječenja na daljinu izliječimo sve slučajeve bolesti i uskladimo međusobne uticaje, a ako je to potrebno, predložimo direktno liječenje bolesnih pojedinaca, neutralisanje negativnih uticaja u radnim prostorijama i premještanje radnog mjesta, odnosno radnih obaveza sa mjesta geopataloških smetnji. Korisna indikacija stanja na radnom mjestu je dobar ili loš osjećaj pacijenta prilikom dolaska na radno mjesto ili susreta sa radnim kolegom. Dešava se da je pacijentov pretpostavljeni dominantan ili vampirski tip, pa sa svojim negativnim ponašanjem prema podređenima u radnom procesu izaziva mnoge štete. Posebno je to primjetno kada se pretpostavljeni kreće među radnicima, crpi njihovu energiju i svi se loše osjećaju, ostaju bez elana i energije, dok šef dignute glave odlazi iz prostorija, napunjen njihovom energijom. Potrebna je kompletna terapija i ozdraviti šefa.

Poslije toga, pacijenta i njegove radne kolege treba energetski ozdraviti i uskladiti da budu međusobno kompatibilni, pripremljeni za radne procese i spremni da se međusobno poštuju, te da shvate radnu saradnju i ponašanje na radnom mjestu, kao i da budu usklađeni sa okolinom.